Comment faire des collaborateurs les ambassadeurs de notre structure sur Linkedin ?

Secteur

Collectivité territoriale – BtoB – BtoC

Contexte

La CCI Nord-Isère a audité et affiné sa stratégie digitale  et a constaté qu’un de ses leviers digitaux majeurs résidait dans la participation plus active des collaborateurs sur les réseaux sociaux et plus particulièrement sur Linkedin.

Problématique / enjeux
  • Comment « embarquer » les collaborateurs(-trices) à plus prendre la parole sur Linkedin et participer à la valorisation des actions et initiatives de la structure ?
  • Quels sont leurs freins et comment les lever ?
  • Selon leur expertise et leurs métiers, quels types de contenus sont-ils en mesure de poster ?
  • Comment intégrer les initiatives personnelles dans la stratégie digitale définie ?

Solutions

Atelier d’acculturation sur l’usage des réseaux sociaux à usage professionnel

Principes de communauté, de réseaux et de démarche commerciale via LinkedIn

Formation Linkedin : bonnes pratiques, algorithmes, paramétrage et confidentialité du profil perso

Présentation de la stratégie digitale de la structure

Identification des sujets à publier sur les réseaux sociaux pour chaque métier

Méthodologie simple pour écrire un post performant, qui touche sa cible

Mise en pratique

Résultats

Explication et pédagogie sur l’intérêt de participer aux échanges et discussions sur Linkedin (dont valorisation de ses compétences personnelles)

Des collaborateurs(trices) disposant d’un profil LinkedIn complet et volontaire pour publier

Une mise en pratique répétée leur ayant permis de réaliser leur tout premiers posts en toute confiance

Pour le groupe plus « avancé », échange de tips et de bonnes pratiques pour étendre son réseau

Des outils d’aide pas à pas, pour publier des posts performants, orienté « clients » sur Linkedin

Le plus de Camille : dynamisme, adaptabilité, flexibilité

« Ces sessions m’ont amené du concret dans les pratiques Linkedin, avec du partage d'expériences et une intervention basée sur l'essentiel »

Lucie Chargée de relation entreprise “

Une formation personnalisée centrée sur nos besoins

« Un format dynamique, une formation pratico-pratique et ciblée sur nos besoins »

Julien Directeur de pôle “

Une méthodo simple et efficace à utiliser au quotidien

« Plus qu’une formation théorique, des exercices sur-mesure en fonction du métier de chacun, où l’on a appris à concevoir des messages impactant pour chacune de nos cibles »

Mohamed Conseiller entreprise numérique “

GL EVENTS/ PREMIERE VISION

Opérer la transformation digitale et lancer le produit « innovation », relais de croissance

La cuisine du web

Redéfinir sa mission, affiner le modèle économique, réaligner l’offre servicielle avec les attentes des cibles

Partenaire plus que prestataire, nous aurons à cœur de vous accompagner aussi bien sur votre stratégie que sur sa déclinaison opérationnelle